Die professionelle und persönliche Entwicklung ist das Ziel der Seminare.

Führung bedeutet, eine Rolle in der Organisation mit guter Wirksamkeit auszufüllen – und dabei die eigene Energiebalance im Blick zu haben.

In solchen Spannungsfeldern eröffnet die Arbeit mit Führungskräften Spielräume.

Die Seminare werden je nach auf den Kundenbedarf entwickelt und durchgeführt.

Mögliche Themen:

Gute Entscheidungen treffen  /  Gesprächsführung in Veränderungsprozessen  /  Rollenklärungen  /  Konstruktiver Umgang mit Stress  /  Konflikten begegnen  / Organisationsentwicklung für Führungskräfte