Unsere Welt ist im Wandel.
Wie schaffen es Menschen und Organisationen diesen Wandel zu gestalten?

Je geklärter ein Mensch in Beziehung zu sich selbst steht, umso kraftvoller begegnet er der Veränderung.

Je stärker eine Organisation den Dialog mit ihren Mitarbeitenden fördert, umso überlebensfähiger stellt sie sich für die Zukunft auf.

Seit 25 Jahren unterstütze ich Menschen, Unternehmen und Bildungsinstitutionen in ihren Entwicklungsprozessen.

Ich bin Torsten Nicolaisen.
Herzlich Willkommen.

arbeitsweise

Im Coaching und in der Beratung kombiniere ich unterschiedliche Ansätze, um passgenau auf die Kunden und ihren Entwicklungsbedarf einzugehen. So verbinde ich individual-psychologische und existenzielle Sichtweisen mit  systemischen und organisationalen Perspektiven.
[Qualifizierungen | Ausbildungen]

Der eingehende Dialog dient als Basis für Klärungen und Lösungsschritte.
Ich setze auf die Kooperation mit Instituten und Beratungsunternehmen als feste Partner.
[Kooperationspartner]

Die Grundlegung meiner Praxis liegt mir am Herzen. Daher publiziere ich fortwährend über Coaching und Beratung.
[Publikationen]

schwerpunkte

Coaching und
Lebensberatung

Ich stehe Ihnen zur Seite: als Dialogpartner, Unterstützer und Ressourcenfinder.

Lerncoaching

Wirksame Dialoge zwischen Lehrpersonen und Lernenden

Führungskräfteseminare

Die professionelle und persönliche Entwicklung ist das Ziel der Führungskräfteseminare.

Existential Leadership

Impulse für einen sinnstiftenden und werteorientierten Führungsstil

Coaching-Ausbildungen

Coaching-Ausbildungen unter meiner Leitung zielen auf persönliche Entwicklung und Reifung.

Organisationsberatung

Bedarfe präzise erkennen – Veränderung gestalten.

Gesellschaftlicher Dialog

Die Kraft des Miteinander stärken. Das Gestalten der Zukunft braucht Begegnung und Auseinandersetzung.

Bildungsnetzwerke

Bildung gemeinsam gestalten

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