Selbstsein und Führung: Das Selbstverständliche hinterfragen – zum Wesentlichen kommen

Wir leben in bewegten Zeiten. Unternehmen finden sich in unsicheren und unübersichtlichen Situationen wieder. Häufig erhöht das den Druck auf die Führungskräfte.

„Selbstsein und Führung“ dient Führungskräften dazu, zum Wesentlichen zu kommen – gerade dann, wenn der Geschäftsalltag viele Anforderungen mit sich bringt. Das Seminar setzt sich mit konkreten Führungssituationen auseinander, für die es im Unternehmensalltag keine einfachen Lösungen gibt. Dabei zielt die Seminarreihe sowohl auf die persönliche Entwicklung der einzelnen Führungskraft als auch auf die Organisationsentwicklung im Unternehmen.

Nähere Infos gibt es hier.